حماية الأجور للمنشآت الصغيرة

تقدم وزارة الموارد البشرية خدمة حماية الأجور للمنشآت الصغيرة وتطلق كل فترة تحديثات جديدة على حماية الأجور حتى يوضح مدى التزام المنشآت في معالجة قواعد العمل ويوفر النظام ظروف عمل آمنة للقطاعات الخاصة وتفاصيل أخرى كثيرة سوف نتعرف عليها من موقعنا أسهمك

الهدف من برنامج حماية الأجور

يضمن البرنامج حماية كامل للعاملين في القطاعات الخاصة وتعاملات آمنه وقد يهدف إلى المساعدة التالية:-

• مساعدة الموظفين على صرف أجورهم في الوقت الذي حدد دون تغيير أو تأخير.
• عد الوقوع في مشاكل اختلاف بيانات العميل المسجلة من قبل مالك العمل.
• إثبات حق العاملين عن طريق حماية الأجور من خلال المعلومات المسجلة.
• أما الأهداف لصاحب العمل هي الحد من خلافات العمال.
• تثبيت حقوق العمالة على رأس العمل.
• دفع الأجر للموظف دون اللجوء إلى كشوفات.
• توفير المعلومات الكاملة لخدمة صاحب العمل والعمال.
• زيادة نسبة التنافس في العمل.
• ضمان الحماية الاجتماعية للعاملين.
• التقليل من مخاطر السرقة التي يتعرض لها أصحاب الصرف النقدي.

اقرأ أيضا: دراسة جدوى مشروع مطعم فكرة مشروع صغير مربح

شروط الحصول على خدمة برنامج حماية الأجور

يتطلب التمتع بخدمة حماية الأجور للمنشآت الصغيرة بعض الضوابط والشروط التي تجبر المنشآت على توفيرها كاملة ونصت هذه الشروط على الآتي:-

• يشترط على المنشآت فتح حساب في البنك حتى يتم إجراء جميع المتطلبات البنكية.
• إصدار بطاقة صرف راتب لإتاحة استلام أجر العميل.
• ضرورة تسجيل المنشأة في تطبيق حماية الأجور عن طريق رابط الوزارة.
• تحديث البيانات بطريقة مستمرة.
• رصد بيانات الصرف من خلال البرنامج وقياس انضباط مالك العمل بتسديد الأجور في وقتها.
• صدور ملف صرف الأجور لكل شهر.

حماية الأجور للمنشآت الصغيرة

يوفر النظام حماية كاملة للعملاء في قطاع العمل من الجهة الأمنية وحفظ الحقوق ومعرفة مدى التزام المنشآت الخاصة بدفع الأجور وقد أعلنت الوزارة بأنها سوف تعمل على تحديث نظام حماية الأجور للمنشآت الصغيرة الجديد والذي يتم حساب مدى التزام الموظفين عن طريق التأمين الاجتماعي كما لا يتم احتساب الموظف الجديد من أول تسعون يوم كما ستقوم بإيقاف الخدمات على المنشآت المخالفة.

كيف احصل على ملف حماية الأجور؟

أطلقت المنصة خدمة رفع ملف الأجور لأجل توفير بيئة عمل آمنة ويمكن الحصول على ملف حماية الأجور من خلال تسجيل الدخول إلى البوابة الإلكترونية والتسجيل في حماية الأجور يكون من خلال اتباع الخطوات التالية:-

• الدخول إلى بوابة الخدمة الإلكترونية هنا
• اضغط على خدمات المنشآت الإلكترونية.
• قم بتسجيل الدخول.
• أختر المنشأة التي ترغب في رفع أجورهم.
• كبس زر نظام حماية الأجور.
• أضغط تنزيل ملف الأجور عقب الحصول عليه من البنك.
• إضافة البيانات المطلوبة.
• آخر موعد لرفع ملف حماية الأجور وتكون المدة ثلاث أشهر.

تحذيرات يجب الالتفات لها قبل رفع ملف حماية الأجور

بالرغم من أن المنصة أطلقت هذه الخدمة لتسهيل التعامل مع العملاء إلا أنها حذرت عملائها ببعض النقاط ليتم الحصول على ملف حماية الأجور وهي:-

• التأكد من وجود حساب للمنشآت التابعة للعميل.
• التأكد من أن مكان العمل لديه حساب بنكي لكل موظف.
• الإلتزام بدفع الأجور في العقد لتوخى الحذر من المساءلة القانونية.
• يتم دفع الطلب عن طريق البنوك.

خطوات رفع ملف حماية الأجور

أكدت المنصة على أهمية القيام بالإجراءات الصحيحة التي تتمم عملية رفع ملف الأجور وهي:-

• دفع الأجور بشكل منظم عن طريق البنك.
• تفعيل حساب المنشأة من خلال البرنامج.
• رفع الملف المقدم من البنك.
• تسجيل الدخول إلى بوابة النظام.
• اختر صفحة الأجور والتسويات.
• اختر رفع ملف جديد.
• تحديد التاريخ.
• اختيار نوع الملف.
• كتابة نسبة الأجر بالتفصيل سواء كانت تصرف أسبوعي أو شهري.
• ثم الضغط على التالي.
• يتم رفع الملف وإتمام الخطوات بشكل سريع.

اقرأ أيضا: فكرة مشروع تصميم المجوهرات للمبتدئين

كيف أحول مسير الرواتب؟

شرحت المنصة طريقة تحويل مسير الراتب الشهري للعميل المسجل في  حماية الأجور للمنشآت الصغيرة والتي وضحت من خلال سبع خطوات وهي:-

• تسجيل الدخول إلى المنصة هنا
• اختر أيقونة إدارة الراتب.
• كتابة العمال لإنشاء المسير.
• مراجعة كشف حماية الأجور.
• إرسال المسير للبنك.
• كتابة التاريخ.
• تدوين موعد الاستحقاق بالتفصيل.

هل يوجد غرامة على حماية الأجور؟

يسأل ما هي المنشآت الملزمة بحماية الأجور وما الغرامة على ذلك حيث يتم إجبار كافة المنشآت بحماية الأجور عن طريق ضوابط تترتب على فترة تأخير المنشأة من رفع الملف إلى الوزارة من فترة تاريخ الاستحقاق والتي قد تكون عقوبتها إيقاف الخدمات من الوزارة وعند تأخر رفع الملف أو مخالفة النظام بأي شكل يتم وضع عقوبة كالآتي:-

• جدول زيارة تفتيش للمنشآت.
• عد الالتزام في ملف حماية الأجور أكثر من شهر.
• التأخير عن صرف الراتب.
• يتم صرف الأجر بمبلغ غير المتفق عليه.
• عقوبات لأي منشأة تخالف نظام حماية الأجور.
• إيقاف كافة الخدمات الاستثنائية.
• يتيح للعمال نقل العمل إلى مكان آخر.

ملف صرف الأجور الشهري

يستطيع العميل صرف ملف الأجور الشهري ولكن يتطلب من العميل البنود التالية:-

• مبلغ الأجر الكلي الذي يتم تحويله للعامل.
• رقم حساب الموظف.
• كتابة اسم العامل.
• تدوين اسم البنك الذي يحمل حساب العامل.
• كتابة وصف الحالة بالكامل.
• مبلغ الراتب الشهري الأساسي.
• قيمة بدل السكن.
• تدوين رقم هوية الموظف.
• كتابة رقم عملية التحويل.
• تاريخ عملية التحويل.

كيفية تبرير المخالفات

من الممكن تبرير مخالفات نظام حماية الأجور لفترة ثلاثين  يوم من تاريخ التبرير والخطأ ويتم التبرير من خلال الخطوات التالية:-

• افتح لو المؤشرات في يمين الصفحة.
• تدوين رقم الموظف المخالف للعمل.
• تظهر أيقونة بها نوع المخالفات.
• اختر نوع المخالفة ثم التبرير.
• اضغط على إرسال.
• يتم الرد من قبل الفريق على التبرير في خلال 7 أيام.

الخاتمة

برنامج حماية الأجور للمنشآت الصغيرة من البرامج التي خصصت للعمال لأجل ضمان مستقبل عملهم وصرف رواتبهم الشهرية كما تضمن للعميل الأحقية في التحويل من العمل في حالة مخالفة النظام قبل انتهاء عقد العمل نتمنى أن تكون حصلت على كل ما تبحث عنه في موضوعنا.